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习近平总书记高度重视主题教育，多次作出重要指示批示，5月31日在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表重要讲话，对主题教育作出全面部署。下面是本站为大家带来的2019年主题教育个人问题检视及整改措施，希望能帮助到大家!2019年主题教育个人问题检视及整改措施
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关通知。本人深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为此次基层党组织组织根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人存在的问题剖析如下：
一、整改落实情况
按照2019年贵州省冶金化工研究所关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
二、查找的主要问题
结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻党组织生活会的主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后执行效果欠佳及监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向党组织请示报告。
(二)面对工作中遇到困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求领导直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯想象和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对同事的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。
(二)政治纪律和组织纪律意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行政治纪律和组织纪律。
(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向
通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。
(二)改进措施
1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。
4.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习党章制度、领导讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解省纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。
6.要与同事、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同事多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，协同领导带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。
总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育自我剖析，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。
2019年主题教育个人问题检视及整改措施
按照公司党委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关问题的通知》要求，党支部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，坚持以突出问题为导向，认真查摆问题，主动认领问题，并从党性层面深刻剖析原因，有针对性地提出了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻落实党的十九大精神方面
所党支部班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在学懂弄通做实上仍有差距。
一是学习尚“浮在表面”，质量不高。学习形式比较单一，基本停留在“一人讲、大家听”的低端模式，听的多说的少，对解读习近平新时代中国特色社会主义思想的深度理论性文章学习较少，“营养”不丰富、不均衡，没有进行思想互动和观点碰撞。二是学习的深度和广度不足。学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏科学性、系统性、深入性的学习，不能很好地运用马列主义的立场、观点和方法分析解决问题，对如何找准着力点，进一步创新和提升工作的思路不宽、办法不多。三是学以致用的能力不足。学用脱节，从理论到理论，主动思考较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力不足，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，不能用先进的思想指导工作实践。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
一是在执行上级部署决策上存在不充分不透彻的现象，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，在部分工作落实上打了折扣。二是对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏感性不够强，对党员干部的教育尚存不足，对一些错误行为、负能量的言论，没有做到及时的批评指正。
(三)对党忠诚老实方面
一是对拥有的政治身份缺乏高度荣誉感。工作中能够以党员身份、党员标准严格要求自己，但在工作之余不愿主动“亮身份”，没能立起旗帜鲜明讲政治的“好样子”，一定程度上模糊了曾经在党旗前庄严宣誓的“初心”。二是存在“老好人”思想，对敏感问题、倾向性问题尚缺乏警惕性，对一些突出问题、原则问题没有大胆表态，予以纠正。三是在工作推进中，对于一些重点难点工作，口头上重视，但在具体行动中却因为种种顾虑虎头蛇尾，有畏难情绪，推进不力。
(四)担当责任，攻坚克难方面
一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求来做，方式、手段比较陈旧，缺乏创新性，针对性、实效性不强。二是担当担责的意识还不强。有些同志缺乏“看我的、跟我上”的干劲，尽量少干事、不出事，有消极“守摊子”思想;有的同志存在因循守旧、按部就班思想，抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于墨守常规，凭老经验、老办法抓工作。三是主动担当作为的能力有待提升。从全局角度观察问题，想大事、议大事的能力不足，对于单位长期存在的一些难点问题、潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够，依惯例处理，缺乏动真碰硬、彻底解决问题的精神和勇气。四是存在工作不实的问题，尤其是在党建方面，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，部分党员活动流于形式，组织力有待提升。
(五)纠正“四风”不止步方面
一是推动作风转变还不够扎实有效。有时还存在“官僚主义”作风，还习惯于坐在办公室或通过会议协调解决问题，真正到一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。二是一些工作开展还存在“形式主义”，以制定制度、下发文件代替工作，安排、布置多，检查、督促少，工作没有落到实处。三是服务、支撑基层还有待加强。深入基层前线搞好服务、支撑做得还不够，对直接到矛盾多、问题多的地方去存在一定程度的畏难情绪，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对基层反馈的意见或建议，尤其是涉及到多部门协调解决的，主动沟通协调解决力度不够。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。一些同志在落实中央八项规定精神的坚定性、长期性上有松懈心理，在思想和行动上没有跟紧新节拍，在实际操作上“打擦边球”，廉洁自律意识有所放松，不能把已有疗效转化为持久健康。二是党风廉政建设主体责任落实上压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽，对普通党员日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是党的优良传统保持不够。有的同志缺乏过“紧日子”、“苦日子”的思想觉悟，存在艰苦朴素、勤俭节约落实不到位的问题，没有深刻认识到勤俭节约是我们党的优良作风，对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然。
二、产生问题的主要原因
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有做到原汁原味地学，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑单位和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了。
三是宗旨意识不浓。在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没能自觉把群众和基层的满意度作为检验工作成效的唯一标准，对基层反映的问题解决不力，对群众的需求企盼把握不准，在久坐办公室中慢慢脱离了群众，看不到应有的“精气神”，遇到矛盾躲着过、绕道走，以致产生担当意识弱化、不愿担当等现象。
四是坚持求真务实不够彻底。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实坚持得不够彻底，导致对工作标准要求不高。在工作任务多、任务重时，在提高工作效率的同时忽视了工作质量，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强党性锻炼。着力强化思想政治建设，努力提高班子成员的思想政治素质。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓好领导班子的马克思主义世界观、人生观、价值观教育，持续加强党性党风教育，坚持用正确理论武装班子成员的头脑，把好人生“总开关”。增强班子理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)强化宗旨意识。进一步强化全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把维护和实践人民的利益放在首位，坚持党的事业第一、人民的利益第一。继续发扬党的优良传统和作风，为党员群众立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问需于民、问计于民，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。加强和改进工作方式和方法，带着问题深入实际、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展工作，努力研究新情况，解决新问题。
(三)进一步抓好班子自身建设和基层组织建设，切实履职尽责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“四好”班子为目标，进一步抓好班子自身建设。着力增强班子成员能力素质，不断提高领导水平和驾驭能力。加强民主集中制建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，落实“三重一大”事项集体决策办法，搞好班子团结，保证民主集中制有效落实，实现决策的民主化、科学化。加大监督力度和制约措施，不断拓宽监督渠道，主要领导做到主动自我监督，班子成员之间相互监督，每个成员要接受党内外监督。带头开展批评与自我批评，班子成员之间做到坦诚相待，精诚团结，营造民主议事、团结干事、和谐共事、努力成事的浓厚氛围。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，认真开展党员民主评议，促使党支部提档升级，让支部成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
(四)下大力气抓好党风廉政建设，树立为民务实清廉的良好形象。时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为，持续加强党风廉政教育，树立正确的政绩观、权力观、得失观。模范遵守廉洁自律各项规定，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权。坚定不移地贯彻、落实中央“八项规定”，坚决克服、杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。教育引导党员干部自重、白警、白省、自励，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，在腐败现象面前抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、人生观，追求积极向上的生活情趣。坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立为民务实清廉的良好形象。
(五)强化责任担当。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为服务基层和群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的班子良好形象。创新工作方式，主动担当作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题，最大限度调动工程所党员干部的积极性、主动性、创造性，为公司改革发展稳定贡献力量。
2019年主题教育个人问题检视及整改措施
根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1号)的要求，电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规，认真学习省第十四次党代会，省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等，并按照组织生活会要求，突出重点，组织学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，认真查摆问题，并提出具体整改措施，形成如下对照检查材料。
一、存在的突出问题及具体表现
(一)发挥政治引领作用方面
电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑，坚定理想信念，树牢四个意识，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，认真贯彻落实上级组织的部署要求，但对照反思，还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多，工作阅历和经验尚有不足，新任支部书记也存在工作经验不足的问题，带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。
(二)贯彻上级党组织工作部署方面。
一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查，落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题，认真组织讨论研究不足，对工作落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识。
(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。
一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员教育管理监督方面
一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好，是一个能自我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了教学与科研工作上，对党员的日常监管有所放松，存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一、系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是服务群众还不够到位，大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多，与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密，对年青教师的关怀、指导和培养还不够，对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二是工作作风有待改进，对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少，墨守成规多，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的时效性有待进一步提高。
二、原因分析
(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。
(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。
(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风”问题新动向、新表现关注不够，个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范性效应的认识不到位，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违纪违法就能身正不怕影子斜，不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。
2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念，带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益，在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。
3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”，紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。