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党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。以下是本站小编为大家带来的关于关于建设过硬党支部的实施方案过硬党支部建设，以供大家参考!关于建设过硬党支部的实施方案过硬党支部建设
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，根据市委《关于建设过硬党支部的意见》(泰发〔2017〕9号)精神和市委组织部、市直机关工委有关通知要求，结合我委实际，就如何推动我委过硬党支部建设提出如下实施方案。
一、总体要求
坚持以党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸的部署要求，巩固深化“两学一做”学习教育成果，围绕增强组织活力、夯实党在基层的执政基础，明确目标靶向、强化示范引领、突破薄弱环节，不断提升党支部的政治功能和服务功能，努力打造“支部书记个个过硬、党内生活开展经常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”的机关党支部，在建设过硬党支部中走前列、作表率，推动市发展改革委基层党建全面进步、全面过硬，为践行新理念、增创新优势、建设新泰安提供坚强组织保证。
二、创建目标
1、支部书记个个过硬。努力争当政治素质高、管党治党能力强、干事创业能力强、凝聚人心能力强的党支部书记，不折不扣执行上级决策部署，从严从实抓班子带队伍，聚精会神谋发展促和谐，把广大党员群众团结凝聚在党组织周围。
2、党内生活开展经常。努力实现学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化，推动民主集中制、党组织按期换届、党费收缴管理和“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实落地，增强党支部和党员队伍活力。
3、先锋模范作用突出。教育引导党员带头尊崇党章、带头创先争优、带头遵规守纪、带头弘扬正气，时刻铭记入党誓词，履行党员义务，践行为民宗旨，在本职岗位上作出优异成绩，努力争当“泰山先锋”。
4、推动发展卓有成效。牢固树立抓党建促发展的理念，坚持改革发展正确方向，有效破解重点难点问题，充分激发和释放创新创业活力，在本行业本领域成绩突出、走在前列，努力实现引领作用好、创新突破好、发展氛围好、工作业绩好。
5、人民群众切实满意。把群众满意当做检验党建工作成效的标尺，努力构建有健全的服务体系、有完善的服务功能、有坚实的服务保障、群众满意度高的服务格局，全面推行全程代理、一站式服务模式，推动人财物向基层下沉，打通联系服务群众“最后一公里”。
三、落实措施
1、提高思想认识，细化创建指标。市发展改革委各党支部要结合自身党建和业务工作实际，紧紧围绕市委提出的过硬党支部建设5个核心要素和市委组织部制定下发的创建指标体系，制定工作方案，细化创建指标，并对照指标认真查摆班子和党员队伍存在的突出问题，列出问题清单、责任清单，明确每项任务的具体责任人和完成时限。要提高思想重视程度，把建设过硬支部与完成本职工作一体推进，充分调动全体党员积极性，营造“个个争做过硬支部”的浓厚氛围。
2、严把用人导向，培育过硬支书。坚持正确用人导向，把政治过硬作为首要条件，从严选拔党支部书记，从优培养后备力量，探索开展党支部书记“育苗换代”工程，落实待遇保障，建立激励机制，不断优化支部书记队伍整体结构。强化党支部书记能力建设，坚持示范带动，全员提升，落实全委培训计划，注重开展针对性培训和能力培养，不断提高党支部书记抓党建促发展的本领。突出理想信念、管当意识的教育和发展能力、服务能力的培养，不断提高支部书记抓党建促发展的本领，努力培育成政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的领头雁。
3、严格组织生活，创新活动内容方式。根据不同时期工作任务的要求，紧密结合党员学习、工作和生活实际，开展形式多样、内容丰富的组织活动。一是抓好党支部组织生活的创新，培养宣传新典型，总结推广好做法，增强党支部活动的影响力。二是严格执行“三会一课”制度和组织生活会、民主评议党员制度，制定党支部工作配档表，明确任务目标、完成时限和责任人，确保组织生活有序开展;三是支部书记、支部委员、支部党员之间开展经常性党内谈心谈话、工作交流，相互借鉴，共同促进，不断丰富工作内容，拓展工作思路，创新工作方式。
四、组织保障
1、强化责任意识。市发展改革委各党支部要切实把基层党建工作的重心聚焦到建设过硬党支部上来，强化督导、抓好考评、落实奖惩，确保抓有所进、抓有大成。各党支部书记要认真履行第一责任人职责，每年至少召开1次专题会议，研究部署过硬党支部建设工作任务，带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实。党员领导干部要带头建立联系点，领导班子成员实行包保责任制度，至少联系一个党支部，努力把联系点打造成示范点。
2、创新党建平台。积极探索信息时代下党建工作的载体和方法，各党支部要重视把网络作为党建工作的重要平台，积极运用“泰山先锋”党建网站、手机客户端、微信公众号等平台，创新支部活动方式，丰富线上学习内容，进一步提高基层党建工作的科技含量。
3、强化宣传引导。市发展改革委各党支部要把培育和树立先进典型作为加强基层党组织建设的有力抓手，深入开展先进党支部和优秀党员“风采展示”活动，注重培养和挖掘在爱岗敬业、无私奉献等方面具有代表性的先进典型，大力宣扬他们的先进事迹，引导和激励广大党员学有榜样、赶有目标，积极营造学习先进、争当先进的良好氛围。
关于建设过硬党支部的实施方案过硬党支部建设
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，根据中央和省、市委有关部署要求，现就建设过硬党支部制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕增强组织活力、夯实党在基层的执政基础，牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，真正把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把群众工作落实到支部，不断提升党支部的政治功能和服务功能，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部真正成为教育管理党员的学校、团结师生的核心、攻坚克难的堡垒，在实现学校第二次党代会确定的发展战略和目标任务中充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、基本原则
1.聚焦问题、注重实效。针对党支部建设中的突出问题和薄弱环节，以严的标准、实的举措，切实把整改任务落实到每个党支部、每名党员，使建设过硬党支部的过程成为发现问题、分析问题、解决问题的过程，成为组织发动群众、凝聚发展合力、推动深化改革、干事创业为民的过程。
2.示范带动、整体推进。突出典型引领，坚持抓点带线、连线成面，每年培育打造一批标准高、可复制的过硬党支部，力争通过2年努力，在教职工、学生党支部分别形成一批过硬党支部示范群体，辐射带动全校基层党建工作全面进步、全面过硬。
3.久久为功、长抓不懈。把建设过硬党支部作为一项打基础、利长远的工作，突出常态长效，戒除任务思想和短期观念，避免急功近利，坚决防止和克服形式主义，确保长期过硬、持续过硬。
二、明确主要目标
(一)领导班子过硬。领导班子作风优良、坚强有力、结构合理、职责明确、公正廉洁，认真贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织及本党支部党员大会决议，班子议事规则和决策程序健全民主;党支部书记政治素质高、管党治党能力强、干事创业能力强、凝聚人心能力强，表率作用发挥好。
(二)党员队伍过硬。党员队伍牢固树立“四个意识”，政治坚定、素质优良、本领过硬、遵规守纪，先锋模范作用突出，立足本职岗位做出优异成绩，自觉联系服务师生，带头支持发展、维护稳定、促进和谐，在师生中有较强的凝聚力和号召力。发展党员程序规范，党员队伍结构合理，入党积极分子储备充足，流动党员管理有效，各项党员教育、管理和监督措施落实到位。
(三)党内生活过硬。党的组织生活年度有计划、月月有安排、次次有主题，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党支部按期换届、党费收缴管理、处置不合格党员等基本制度落实落地，“两学一做”学习教育形成常态化制度化，各项活动全程纪实、痕迹化管理。党员领导干部按要求参加所在党支部的组织生活。
(四)条件保障过硬。严格落实《党费和党建工作专项经费管理使用办法》，管好用好党委下拨党费和党建工作专项经费。进一步优化党支部活动场所和设备配置，加大对党校、党员活动室、党员资料室、党员教育管理服务网上平台、党员实践服务基地等建设和投入，保障党支部建设和基层党建工作的顺利开展。
(五)功能发挥过硬。政治功能突出，能够充分发挥战斗堡垒作用，思想政治工作到位，引领基层各类组织自觉接受和服从党的领导，把师生有力有效组织起来，引导广大师生坚定不移跟党走，认真贯彻落实党的路线方针政策，实现学校各项事业更好更快发展;服务功能突出，有完善的服务机制、管用的服务载体、坚实的服务保障，师生满意度高。
三、落实推进措施
(一)分类定级、精准定标。各党总支对所属每个党支部进行分类定级，确定出过硬、一般、后进三个等级，并将党支部分类定级汇总表(见附件)于8月25日前报党委组织部。
(二)对标整改、晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的原则，指导所属党支部对照上述过硬党支部建设目标，认真查摆不足、差距和问题，动态补充完善党支部“两学一做”学习教育常态化制度化问题清单、整改清单和责任清单，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。对评定的后进党支部，要采取选派党建工作指导员等措施，开展集中整顿、逐个挂账销号。对整顿工作不力、党支部班子不适应的，及时进行组织调整。
(三)严督实导、推动落实。各党总支要把基层党建工作的重心聚焦到建设过硬党支部上来，党委常委以及党总支书记、副书记所在党支部和所联系党支部要率先建成过硬支部、示范支部。把过硬党支部建设情况纳入基层党建工作年度考核，作为党总支、党支部书记抓基层党建述职评议工作的重要内容。将过硬党支部建设作为基层党建工作经常性督查的重点，坚持“线上”、“线下”督导相结合，在用好写实调度、随机抽查、集中督查、交叉检查、现场观摩等手段的基础上，充分发挥影像资料数据库的作用，推动各项任务落到实处。
(四)评定星级、严格奖惩。每年年底，各党总支要结合党支部书记抓基层党建述职评议考核情况，对所属党支部进行星级评定，评定结果与党支部书记补贴待遇、评先树优挂钩。要建立动态管理台账，根据建设过硬支部进展情况，及时调整完善。
(五)加强宣传、浓厚氛围。充分运用宣传栏、报刊、互联网等媒体，通过新闻报道、言论评论、工作综述、专题专访等多种形式，大张旗鼓地宣传建设过硬党支部的好经验好做法。尊重基层的首创精神，鼓励基层立足实际积极探索，用基层经验推动基层工作。工作中的先进典型和经验做法，请及时总结上报。
关于建设过硬党支部的实施方案过硬党支部建设
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是团结凝聚党员群众、推动改革发展稳定的战斗堡垒。为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支部，根据中共泰安市委《关于建设过硬党支部的意见》、中共泰安市委组织部《全市过硬党支部建设工作推进方案》精神，制订本实施方案。
一、总体要求
坚持以党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“树先锋·筑堡垒·创特色”为主题，深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸的部署要求，巩固深化“两学一做”学习教育成果，围绕增强组织活力、夯实党在基层的执政基础，明确目标靶向、强化示范引领、突破薄弱环节，不断提升党支部的政治功能和服务功能，促使每个党支部成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬党支部，为校区发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。
二、创建目标
1.支部班子建设
(1)选优配强党支部书记。党支部书记党性强，政治素质好，认真履行管党治党主体责任，带头学习、带头讲党课，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，有较强的创新精神和奉献精神。
(2)党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，工作有活力，坚决贯彻执行党的教育方针政策;班子成员政治坚定，团结进取，求真务实，作风优良，有较强的凝聚力和战斗力。
2.党员队伍建设
(1)严格党员教育管理，党员思想政治素质好，党性观念强，努力学党章党规、学系列重要讲话精神，努力践行“四个合格”，积极发挥党员先锋模范作用，争做优秀共产党员;努力提高业务素质和岗位技能，大力加强道德修养，争做工作标兵和成才表率，在推动学校和校区各项事业发展中积极发挥先锋模范作用。
(2)积极做好发展党员工作，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》《中共山东科技大学委员会关于做好发展党员工作的意见》，严格标准、严格程序，做好发展党员工作全程记实。
3.规范组织生活
(1)严格组织生活，组织生活制度化、规范化、常态化。认真组织好主题党日活动，坚持“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员制度、密切联系群众制度、支部工作全程记实制度等，《党支部工作手册》填写规范、详实。
(2)积极探索适合学校和自身发展的工作机制，找准支部工作与岗位工作的结合点、着力点、落脚点，建有符合支部实际的特色工作制度，管理措施到位，工作卓有成效。
4.创造工作业绩
(1)积极推进工作创新，推动党员在融入中心、服务大局中展现作为、实现价值;坚持党建工作与中心工作相融合，避免两张皮;紧密结合工作实际，创先争优活动组织有序，效果突出，特色鲜明。
(2)党员在各自的工作、学习岗位上取得优异成绩，党支部在推动学校和校区发展中发挥重要作用，尤其是在服务专业建设、学风建设、教学科研、人才培养、思想政治工作等方面工作成绩突出。
5.密切联系群众
(1)深入群众，关心群众的思想和生活状况，积极解决群众工作生活中的实际困难，主动做好化解矛盾的工作，在构建和谐校园、和谐单位中发挥重要作用。
(2)尊重群众，爱护群众，把群众满意作为检验党建工作成效的标尺，工作作风和工作实绩得到群众认可，党支部在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。
三、推进措施
积极搭建有效载体平台，强化思想引领和示范引领，完善制度保障，解决突出问题，切实把建设过硬支部的要求落细落小、落到实处。
1.支部精准定标。各党支部要在深入调研、广泛征求意见的基础上，细化分解任务，明确推进措施，形成落实方案，填写《过硬党支部建设工作方案备案表》(见附件1)，于7月1日前报党政办公室备案。各党总支要指导每个党支部对照过硬党支部的创建目标，坚持问题导向，认真查摆支部建设存在的突出问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，确定每项任务的具体责任人和完成时限。各党总支在综合研判基础上，对所辖党支部按照先进(过硬)、中间、后进、软弱涣散等档次，建立《过硬党支部建设工作台账》(见附件2)，并根据每年考评结果及时进行调整，于每年7月1日前报党政办公室备案。
2.制定培树计划。各党总支按照“率先培树一批、重点培养一批、长远储备一批”的原则，制定红旗党支部三年培树计划，明确年度培树对象和具体培养措施，填报《红旗党支部三年培树计划推进表》(见附件3)，于7月1日前报党政办公室备案。对于列入培树计划的党支部，校区党委和各党总支进行重点帮扶指导，定期调度督导，进行梯次跟踪培养。
3.强化示范引领。善于发现和培育典型,充分发挥先进典型在过硬支部建设中的引领带动作用。市级层面，每年“七一”前后命名100个“泰山先锋”红旗党支部;学校层面，每年表彰先进基层党组织和“十佳党支部”;校区层面，对受到上级表彰的党组织书记进行表彰。通过示范引领，带动基层党支部向过硬支部看齐。
为充分发挥带动作用，对“泰山先锋”红旗党支部，按照1个红旗党支部帮带5个左右党支部的原则，制定帮带工作方案，明确帮带对象、帮带目标、帮带措施及完成时限，抓点成线、连线成面，推动全面进步。每年7月底前，各党总支填写《“泰山先锋”红旗党支部帮带工作配档表》(见附件4)，报党政办公室备案。市管党费给予“泰山先锋”红旗党支部党建工作经费支持，用于加强自身建设或所帮带党支部的党建工作开展。
4.号召全员参与。校区组织开展“众筹和认领党建活动方案”工作(具体安排另行通知)，号召各基层党组织、广大党员充分发挥积极性和创造性，参与设计形式多样、灵活生动的特色党建活动方案。校区党政办公室通过微信公众号设立“众筹平台”，募集活动方案，经过筛选后对活动方案予以公布，组织各基层党组织、学生班级、各类社团认领活动方案并具体组织实施。为保障认领的活动顺利开展，取得预期效果，经事前审批和事后考核，校区党委从留存党费中适当提供资金支持。校区党委将定期对优秀活动方案进行评选。通过众筹和认领党建活动方案的形式，提高大家参与党建活动的热情，丰富党建活动形式，增强党建活动效果，创新基层党建特色品牌，形成群策群力推进基层党建工作的良好格局。
四、组织领导
1.坚持上下联动。各基层党组织要高度重视，充分认识建设过硬党支部的重要意义，注重统筹协调、以上带下、整体推进，形成密切配合、齐抓共管的工作格局。
各基层党组织书记要认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实。要把过硬支部建设作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。
实行党员领导干部定点联系党支部制度，校区党委委员和各党总支书记、副书记至少联系1个党支部，加强工作指导和检查督促，推动联系支部工作上台阶、上水平，努力把联系点打造成示范点。
2.用好信息化手段。校区党委开设党建工作微信公众号，作为信息发布、在线学习、互动交流的平台。各基层党组织要充分发挥“互联网+党建”在推动过硬党支部建设中的作用，探索行之有效的新途径、新手段，开辟党建工作网络阵地，创新支部活动方式，传递时代声音头条。
3.强化舆论宣传。校区网站开设“过硬党支部风采”专栏，大力宣传建设过硬支部的好做法，交流经验，推动工作。各基层党组织要充分发挥各类媒体的作用，通过微视频、微电影等鲜活形式，讲好“党建故事”，放大典型效应，以点带面，全面提升校区党建工作水平。